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    3个职场达人的成功案例 如何进公司核心圈

    发布时间:2021-03-23 13:13

      核心圈即 Core Circle,核心圈一般由公司创始人、风险投资者、以及值得大家信赖的人组成 ,在大公司中会存在数以百计的核心群体,个别能力强、有号召力、或掌握关键资源的人,也可能是核心圈中的一员。

      女性要想在职场稳步发展,一定要有理想。这里给大家分享3个成功进入核心圈的典型案例。

      Renee是靠卧槽多年的功底而进入了核心圈。大学一毕业她就被著名的世界500强企业收揽怀中 ,Renee一开始就给自己制订了一个长远的计划,前三年打基础学本领后三年成为骨干力量为公司出力,再三年就必须有建树成为中层领导,然后慢慢成为公司的核心人群一份子。有了这样的计划,Renee自然不会松懈,她好学肯干短短时间很快赢得了公司各层面的喜欢,特别在几个特殊的项目中她都主动承担责任,并不计报酬,所以她在很多同事面前树立起威信。后来她被提升为项目经理,更加踏实苦干,她由此得到了部门老总的信赖。她也处处维护老总的形象和利益,渐渐地不知不觉中她就成了部门老总的左右手。随着部门老总在公司的地位越来越重要 ,Renee参与的项目和工作也就越来越多,甚至她好几次都以老总智囊团成员的角色出现在大家面前。十年的埋头干活和不凡的业绩,随着部门老总的晋升,Renee也渐渐成为公司里有影响力的人,并在前任老总有意和无意的安排下,成为了重要的决策层人选。如今没有人再可以小视Renee的存在,因为她不再仅仅是一个干活的兵,也是核心圈里的重要一员,甚至有话语权和表决权,可以左右一些事和一些人。Renee为此也获得了极大的工作成就感。

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